Wie Sie Ihr wichtigstes Kapital systematisch aufwerten
Strategische Personalentwicklung

In vielen Unternehmen besteht Personalentwicklung eher aus einer Vielzahl von einzelnen Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei ist es dem Unternehmenserfolg sehr zuträglich, mit einer strategischen Personalentwicklung als übergeordneter Klammer die Unternehmensstrategie mit Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu verknüpfen.

Um solch eine strategische Personalentwicklung zu implementieren, müssen eine Vielzahl wichtiger Aspekte berücksichtigt werden. Dabei können wir Ihnen als kompetenzwerkstatt mit unserer Erfahrung helfen:

• Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung und Einführung einer strategischen Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.
• Im Rahmen eines ersten Workshops geben wir Ihnen Hilfestellung und Hinweise zu den Grundlagen einer erfolgreichen Personalentwicklung.
• Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir strategische Ideen und Ansätze individuell für Ihre Ansprüche.
• Und natürlich begleiten wir Sie im kompletten Prozess mit unserem Team.